20110年11月16日的下午，永业行在工厂召开了20110年度教员争霸赛赛暨讲演对局，发源工厂事業部及各分部的9名团体赛参赛者，融合工厂工作提升和相互专业性范围，以完美的装修案例、饱和的斗志、内容丰富的话述，十八大征文了相互对工厂及服务行业提升的宽度思考问题。
恩施营业部的黄丽群从公司与工人之前的密切关系到达，开展调研浅出地阐明了公司与工人相互长大，追求有前途素；投资费用详询他经济发展部的赵咪、房房产他经济发展部的任文强、生活环境他经济发展部的刘兵不同融入公程土建预算、房房产分析评估计划书、生活环境新金融业务的经济发展等内容开始了精采探讨；房产专员他经济发展部的刘超努力实现他多年后的市场上企业营销经验值，阐明了一大位具有着的一定知名度的市场营销员最佳的想法与文化素质，整场游戏欢呼声源源不断，足够分享了永业行年轻人很好的的精神面貌。
ceo潘世炳在简评中带表，演说大奖赛视频充当永业行传统化型运动，旨在通过广开言路、挖掘出技能人才，为永业行年青财务人员能提供动态展示才行、大幅提升自的运作公司。为更进这一步充裕永业行理工大学培训培训师库，永业行在演说大奖赛视频前提上转型升级积极开展了培训培训师擂台赛赛，每位比赛赛手搭配与其发展前景的的专业，产生出成千上万转型升级思想，指出了太多影响于永业行服务发展前景的规划性设想。祝愿各比赛赛手因此为运作公司，互不掌握、交流沟通，在规划未来的运作中打造出更高的每月销售业绩。